Фарҳанги корпоративӣ

Фарҳанги корпоративӣ ирода, шӯҳратпарастӣ ва пайгирии мост. Ин рӯҳияи беназир ва мусбии моро нишон медиҳад. Дар ҳамин ҳол, ҳамчун ҷанбаи муҳими баланд бардоштани рақобатпазирии корпоративӣ, он метавонад муттаҳидии гурӯҳро беҳтар ва эҷодиёти кормандонро ҳавасманд кунад.

Мардум

Ҳамаи кормандон, аз ҷумла роҳбарони корхонаҳо, сарвати пурарзиши ширкати мо мебошанд. Маҳз меҳнат ва саъйи онҳост, ки Шуангянгро ба як ширкати чунин миқёс табдил медиҳад. Дар Шуангян ба мо на танҳо пешвоёни барҷаста, балки ба истеъдодҳои устувор ва меҳнаткаш низ ниёз доранд, ки метавонанд барои мо манфиатҳо ва арзишҳо фароҳам оранд ва барои рушди якҷоя бо мо саъй кунанд. Менеҷерон дар ҳама сатҳҳо бояд ҳамеша барои ҷустуҷӯи кадрҳои қобилиятнок сайёҳони боистеъдод бошанд. Барои таъмин намудани муваффақиятҳои оянда ба мо бисёр истеъдодҳои пурғайрат, шӯҳратпараст ва меҳнатдӯст лозиманд. Аз ин рӯ, мо бояд ба кормандоне, ки ҳам қобилият ва ҳам беайбӣ доранд, кӯмак расонем, то ҷойҳои мувофиқи худро пайдо кунанд ва аз салоҳияти худ истифода баранд. 

Мо ҳамеша кормандони худро ташвиқ мекунем, ки оилаҳояшонро дӯст доранд ва ширкатро дӯст доранд ва онро аз чизҳои кӯчак иҷро кунанд. Мо тарғиб мекунем, ки кори имрӯзаро имрӯз бояд анҷом дод ва кормандон бояд ҳар рӯз барои расидан ба ҳадафҳои худ самаранок кор кунанд, то ҳам барои кормандон ва ҳам барои ширкат натиҷаи бурднок ба даст оранд. 

Мо системаи таъминоти кормандонро таъсис додем, ки барои ҳар як корманд ва оилаи ӯ ғамхорӣ кунад, то ҳамаи оилаҳо моро дастгирӣ кунанд. 

Беайбӣ

Ростқавлӣ ва эътимоднокӣ беҳтарин сиёсат аст. Дар тӯли солҳои зиёд "беайбӣ" яке аз принсипҳои асосии Шуангян мебошад. Мо бовиҷдонона амал мекунем, то тавонад бо "ростқавлӣ" саҳмияҳои бозор ба даст орем ва муштариёнро бо "эътимод" ба даст орем. Мо ҳангоми кор бо муштариён, ҷомеа, ҳукумат ва кормандон беайбии худро нигоҳ медорем ва ин равиш дар Шуангян дороии ҳаётан ғайримоддӣ шудааст. 

Беайбӣ принсипи асосии ҳаррӯза аст ва табиати он дар масъулият аст. Дар Шуангян мо сифатро ҳамчун ҳаёти корхона меҳисобем ва муносибати сифатнокро пеш мегирем. Дар тӯли зиёда аз даҳ сол кормандони устувор, боғайрат ва содиқи мо бо як ҳисси масъулият ва рисолат "поквиҷдонӣ" -ро машқ мекарданд. Ва ширкат унвонҳоеро ба мисли "Корхонаи беайбӣ" ва "Корхонаи барҷастаи беайбӣ" -ро, ки аз ҷониби бюрои вилоят чанд маротиба мукофотонида шудааст, ба даст овард.

Мо бесаброна таъсиси системаи боэътимоди ҳамкорӣ ва ба даст овардани ҳолатҳои бурднокро бо шариконе, ки ба беайбӣ боварӣ доранд, интизорем.

Инноватсия

Дар Шуангян инноватсия қувваи пешбарандаи рушд ва инчунин роҳи асосии баланд бардоштани рақобатпазирии корпоративӣ мебошад.

Мо ҳамеша мекӯшем, ки муҳити маъмули инноватсиониро фароҳам орем, системаи инноватсионӣ созем, андешаҳои навоварро инкишоф диҳем ва ҳаваси навовариро инкишоф диҳем. Мо мекӯшем, ки мундариҷаҳои инноватсиониро ғанӣ гардонем, зеро маҳсулот барои қонеъ гардонидани талаботи бозор навсозӣ карда мешавад ва идоракунӣ ба таври фаъол ба манфиати мизоҷон ва ширкат фоида меорад. Ҳама кормандон ташвиқ карда мешаванд, ки дар навоварӣ ширкат варзанд. Роҳбарон ва менеҷерон бояд кӯшиш кунанд, ки усулҳои идоракунии корхонаҳоро ислоҳ кунанд ва ҳайати умумӣ бояд ба кори худ тағирот ворид кунанд. Инноватсия бояд шиори ҳама бошад. Мо инчунин кӯшиш мекунем, ки каналҳои инноватсиониро васеъ намоем. Механизми коммуникатсионии дохилӣ барои мусоидат ба муоширати самаранок бо мақсади рӯҳбаланд кардани навовариҳо такмил дода шуд. Ва ҷамъоварии дониш тавассути омӯзиш ва муошират такмил дода мешавад, то қобилияти инноватсионӣ беҳтар карда шавад. 

Ҳама чиз тағир меёбад. Дар оянда Шуангян инноватсияро дар се ҷиҳат, яъне стратегияи корпоративӣ, механизми ташкилӣ ва идоракунии ҳаррӯза самаранок амалӣ ва назорат мекунад, то ки "атмосфера" -и барои навоварӣ мусоидро инкишоф диҳад ва "рӯҳияи навоварӣ" -и ҷовидонаро тарбия кунад.

Дар зарбулмасал гуфта мешавад, ки "бидуни ҳисоб кардани қадамҳои хурд ва ноаён, ҳазорҳо километрро тай кардан мумкин нест." Аз ин рӯ, барои амалӣ намудани ӯҳдадориҳои худ ба аъло, мо бояд навовариро ба тариқи замин пеш барем ва ба он ақидае риоя кунем, ки "маҳсулот ширкатро барҷаста мекунад ва ҷаззоб инсонро ҷолиб мекунад".

Аъло

Барои ноил шудан ба аъло маънои онро дорад, ки мо бояд меъёрҳо муқаррар кунем. Ва мо бояд роҳи хеле дарозеро барои татбиқи биниши "барҷаста барои наслҳои чинӣ ифтихор кунем". Ҳадафи мо сохтани беҳтарин ва беназиртарин бренди ортопедии миллӣ мебошад. Ва дар даҳсолаҳои оянда, мо тафовутро бо тамғаҳои байналмилалӣ кам карда, кӯшиш мекунем, ки фавран онро ба даст орем.

Сафар ба масофаи ҳазор мил бо як қадам оғоз мешавад. Мо ба арзиши "тамоюли мардумӣ" риоя намуда, мо як гурӯҳи кормандони оқил, суботкор, амалӣ ва касбиро ҷамъ меорем, то боғайратона биомӯзанд, ҷасурона навоварӣ кунанд ва саҳмгузорӣ кунанд. Ҳангоми кӯшиши баландтарин дараҷаи инфиродӣ ва корхона барои амалӣ кардани орзуи бузурги ба бренди машҳури миллӣ табдил додани Shuangyang мо ба сифат диққат медиҳем.